publicdomainq-0028395mrpqwd

1: 2021/03/13(土) 08:36:30.35 ID:mZYKfaQ00
人減らすなよ

1000：芸能ネタはこれだけでおｋ 2018/11/02(金) 16:58:42.59 ID:koredakedeOK
2: 2021/03/13(土) 08:37:13.63 ID:PExKQY52M
残業300時間だからセーフ😤

3: 2021/03/13(土) 08:37:52.63 ID:6OJevGPD0
保健所も同じやん

5: 2021/03/13(土) 08:38:18.14 ID:mZYKfaQ00
頼むから人員増強してくれや

6: 2021/03/13(土) 08:38:33.67 ID:CREpU+kr0
すぐ辞めてしまう環境も疑え

7: 2021/03/13(土) 08:38:46.55 ID:WGH4tE+H0
まともな奴が面接に来ないんや

9: 2021/03/13(土) 08:39:47.64 ID:UmPZUKu4r
>>7
まともじゃ無いやつでも雇うしか無い

8: 2021/03/13(土) 08:39:10.47 ID:5Ok9OQw2r
人手というか並以上の人材不足なんだよなぁ
"人"手であって人以下の者はいらん

22: 2021/03/13(土) 08:42:19.18 ID:7JhijdaMd
>>8
プロ野球選手やプロ将棋じゃあるまいし一般の仕事なんて実際誰でもできるよ

10: 2021/03/13(土) 08:39:48.77 ID:Ga6FX1Q0M
これマジでわからんのだけどなんで人雇わんの？
社会人になったらわかるんか？

15: 2021/03/13(土) 08:41:12.80 ID:6OJevGPD0
>>10
使える奴を欲しがる
育てる気がない

11: 2021/03/13(土) 08:39:54.02 ID:XkflxRZL0
人増やさないで苦労してる変な人

12: 2021/03/13(土) 08:40:26.01 ID:F2ZR+/bg0
閑散期に合わせて人抑える変な采配

16: 2021/03/13(土) 08:41:19.19 ID:mZYKfaQ00
>>12
ようやくプロジェクトか落ち着いたわ…人減らしたろ！w

13: 2021/03/13(土) 08:40:31.93 ID:o3iEQTOm0
人増やすよりも1人1人を残業させる方がボーナス分だけ安い事に気付いてしまったのが弊社

14: 2021/03/13(土) 08:40:37.42 ID:mZYKfaQ00
システムには冗長性を持たせるのに人はカツカツのカツ

18: 2021/03/13(土) 08:41:37.25 ID:5CHsr6uh0
人増えたら仕事も増やすから一緒や😢

24: 2021/03/13(土) 08:42:25.10 ID:6OJevGPD0
ちなみに市役所とかは条例で上限が決まってる
議員が公務員減らして票稼ぎしてる

53: 2021/03/13(土) 08:46:42.65 ID:hidN3PTA0
>>24
なお派遣とズブズブで市民サービスも低下する模様

25: 2021/03/13(土) 08:42:27.21 ID:fge5Gv1f0
人増えても担当業務は減らない定期

26: 2021/03/13(土) 08:42:44.05 ID:KzFghZuZ0
人増やして後々暇になったら余剰人員が出来るからな

28: 2021/03/13(土) 08:43:20.91 ID:/Yz8YujCr
>>26
そのための派遣？あとそのためのバイト？

30: 2021/03/13(土) 08:43:41.57 ID:Sn8FEeVL0
会社は社員の年金も税金も払ってやらんといかんから
だったら1人を最大限働かせた方がいい

31: 2021/03/13(土) 08:43:42.07 ID:mZYKfaQ00
余剰人員いるくらいが丁度ええやん？

32: 2021/03/13(土) 08:43:56.18 ID:QYQyopYG0
コスト考えたらむしろ人減らしたいやろ
大手は表向き80時間しか残業出来ひんの頭おかしいわ

33: 2021/03/13(土) 08:44:07.19 ID:itE2gU9er
人件費が一番の固定費やからな

35: 2021/03/13(土) 08:44:47.08 ID:Ga6FX1Q0M
残業で割増賃金払うくらいなら人雇ったほうがマシやと思ってたがなるほど残業代払わなければええんか
クソやん

36: 2021/03/13(土) 08:44:54.09 ID:jTyUcn/9x
残業嫌になって辞めたらどうなるんや？🤔

40: 2021/03/13(土) 08:45:18.03 ID:mZYKfaQ00
>>36
無職になる

38: 2021/03/13(土) 08:45:10.62 ID:kD3ILxifd
80時間超えても80時間にすれば済むからな

39: 2021/03/13(土) 08:45:16.93 ID:o3iEQTOm0
コネ面接をお祈りしたら上司と上司で喧嘩始めた話好き

41: 2021/03/13(土) 08:45:29.24 ID:lYdPCn2U0
新しい人に仕事教える余裕がない
余裕があるくらいだとそいつも含めた分の売り上げが必要になる
暇になってもクビにできない
そもそも新しい奴が無能やと必要売り上げだけ増える最悪のパターン

46: 2021/03/13(土) 08:46:15.59 ID:J8gvsU3Sa
>>41
経営者が無能なだけやん

42: 2021/03/13(土) 08:45:32.32 ID:kMbkYtTy0
繁忙期なら過労死ライン越えてもセーフとかいうガバガバ判定
労働者舐められすぎですよ神

43: 2021/03/13(土) 08:45:39.30 ID:hBOP1Awc0
人が入っても教える余裕ないから自分でやる
教えて貰えない方は居心地悪くて辞めてく

54: 2021/03/13(土) 08:46:51.67 ID:CREpU+kr0
>>43
人手不足の所に一時的に応援行ったらまんまこれやったわ
こんな所に新人で入ったらワイも辞めるわと思った

44: 2021/03/13(土) 08:45:43.94 ID:HUcgFL+40
労働法守れない企業は倒産するべきやろ

63: 2021/03/13(土) 08:47:47.69 ID:67c1EF190
>>44
ドーピングと一緒よな

47: 2021/03/13(土) 08:46:16.43 ID:soA9wLM80
人手減らして経費削減！サービス残業で生産性向上！みたいなの繰り返しまくって
事務所の成績トップにして毎年社長賞貰ってた事務所長がパワハラで訴えられて家族ごと人生ぶっ壊れて草生えたで

61: 2021/03/13(土) 08:47:42.00 ID:MH9NoS+w0
>>47
サビ残なんてあるから生産性あがらんのにな
サビ残すればいいやって思ったら改善なんてやらんくなるし

48: 2021/03/13(土) 08:46:16.65 ID:o3iEQTOm0
経営側がサービス禁止してるのに仕事が終わらないせいで個々がこっそりサービスしてる地獄

50: 2021/03/13(土) 08:46:24.44 ID:BgPsxtRX0
定員が決まってるんや
非正規しか増やせんし非正規のできることなんて知れてるし

51: 2021/03/13(土) 08:46:27.99 ID:xwBvXU7y0
ワイの会社みなし残業とかいうのがあって
どんだけ残業増やしても給料増えんという悪魔のような制度

58: 2021/03/13(土) 08:47:16.29 ID:itE2gU9er
>>51
うちもやで😋👍

55: 2021/03/13(土) 08:46:51.92 ID:HUcgFL+40
もうヨーロッパみたく営業時間なり規制しなきゃこの国の労働量減らないやろ

59: 2021/03/13(土) 08:47:32.16 ID:6OJevGPD0
>>55
無意味な監査とかやめればええねん

56: 2021/03/13(土) 08:47:14.60 ID:KzFghZuZ0
いうて80時間レベルの残業なんて減らせる要因いくらでもあるんやけどな
やらないといけないと思ってる仕事が多すぎて改善する時間が無いだけや

57: 2021/03/13(土) 08:47:15.27 ID:diQAKHwwM
無能雇ったら仕事増えるだけだからね

60: 2021/03/13(土) 08:47:37.89 ID:q7+mIARt0
1人雇うにはそいつに払う給料の2倍の金がかかると言われてる
つまり年収500万円の奴を雇うなら1000万円やな

残業代は×1.25倍なので人を新たに雇うより残業させた方が安い

64: 2021/03/13(土) 08:47:56.53 ID:hidN3PTA0
大手「ホワイトです！」
なお実態は下請けいじめ

69: 2021/03/13(土) 08:48:19.44 ID:mZYKfaQ00
明らかにやらなくていい仕事がプロセスに組み込まれてる地獄
下らん書類作りとかどうでもええわマジ

84: 2021/03/13(土) 08:49:35.13 ID:6OJevGPD0
>>69
これ止めれば改善する

70: 2021/03/13(土) 08:48:30.73 ID:1xvt7HWe0
まぁでも自分が金出して雇う側になったとしたら、育てなきゃならんような人は雇わんわな
そいつにどっか行かれたら投資コストも回収できんかもしれんし

74: 2021/03/13(土) 08:49:00.39 ID:bPYk7AEoM
雇っても辞めてしまうんや

76: 2021/03/13(土) 08:49:08.47 ID:cmu9uwLqd
人増えた分仕事の確保出来るか分からんねん

79: 2021/03/13(土) 08:49:13.42 ID:MhyWDZBu0
人を2人にするよりも1人を2倍働かせた方がコスパいいからな

80: 2021/03/13(土) 08:49:14.98 ID:oaoUN825H
補充はせん抜けた人員の分は皆でフォローしあえばええやろ

経営者アホやろ

82: 2021/03/13(土) 08:49:26.34 ID:oWoJCjNu0
なんでみんな定時で一斉に帰らんのやろうか
仕事が遅れようがみんなですれば知ったこっちゃないやろ

85: 2021/03/13(土) 08:49:35.52 ID:9B1/ypT/0
人が居れば雇うけど人がおらんのや

86: 2021/03/13(土) 08:49:40.74 ID:/na7FZOY0
忙しいときに人増やしてヒマなときにクビにできるならいいけど
クビにできないから労働者の恒常的な長時間労働に頼ることになるんやで

96: 2021/03/13(土) 08:50:57.60 ID:6OJevGPD0
>>86
一年中残業が常態化しているのに人が増えないのはどうなんやろ

88: 2021/03/13(土) 08:50:04.39 ID:Th2MmS300
絶対定時退社マン4年続けたら仕事振られる量が減ったわ
そこら辺で残業2時間毎日してるやつより量もこなして質も高いのに

89: 2021/03/13(土) 08:50:09.10 ID:zT8/2sw/0
クソみたいな職場だと入れてもすぐ辞めるしな

91: 2021/03/13(土) 08:50:16.37 ID:IELgPqRfp
飲食「人件費は3割までやぞ」

93: 2021/03/13(土) 08:50:31.56 ID:1DNdUBeip
大手がホワイトなのは引く手数多でなり手が多いから
いつでも人材引っ張ってこれる

ただ官僚がブラックなのは不思議なんやけどな

94: 2021/03/13(土) 08:50:48.59 ID:vuo5kUQQ0
雇っても使えるレベルになるまで教育係としてさらに人がとられていくじゃん

95: 2021/03/13(土) 08:50:49.25 ID:q7+mIARt0
残業が常態化すると「残業前提の体力配分」で仕事するからマジで意味ねえよなと思いながら働いてます

99: 2021/03/13(土) 08:51:19.10 ID:w8zPb2qtd
会社が社員の年金払わなくて良くなったらもっと雇えるやろ
仮に給料0円の人間でも雇うと金がかかりまくるのが問題

101: 2021/03/13(土) 08:51:23.70 ID:xwBvXU7y0
ホンマに人が足らへんのや
それで従業員に負担かかりまくってるけど
コロナのせいで経営悪化しすぎて身動きとれんし
もう終わりかもしれん

102: 2021/03/13(土) 08:51:27.29 ID:GpZtuJlCM
「お世話になっております」のメール文を打ち込む労力を日本全体で計算したら、一日でスゴい金額になって層

103: 2021/03/13(土) 08:51:30.97 ID:JmCxAURz0
人雇ったら人件費が増えるので。

104: 2021/03/13(土) 08:51:49.63 ID:cH9pv5Iv0
新卒採用ばっか力いれてんじゃねぇって言いたくはなる
中間層がいない会社はホンマ未来ないで

106: 2021/03/13(土) 08:51:56.62 ID:WxZWnZFzd
自動車業界とかいうトップから下流まで全て地獄のゴミみたいな業界

107: 2021/03/13(土) 08:51:56.79 ID:IELgPqRfp
今日もサービス出勤です！

108: 2021/03/13(土) 08:51:57.93 ID:1EGxyM2P0
残業代を払わずに人員も入れない
これぞ最強の経営や

115: 2021/03/13(土) 08:52:19.60 ID:o3iEQTOm0
保全の人数減らしすぎてライン停止時間が2倍になった

さて悪いのは誰でしょう

119: 2021/03/13(土) 08:52:52.53 ID:MhyWDZBu0
>>115
経営者「ちゃんと働かない保全」

116: 2021/03/13(土) 08:52:27.38 ID:Z9n9hJoD0
残業多すぎて人辞めるんやろなあ

引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1615592190/



1001：芸能ネタはこれだけでおｋ 2018/11/02(金) 16:58:42.59 ID:koredakedeOK
タグ ：
#残業
#80時間
#部署
#会社
#雇用
#足りない
#人数
#人員増強
#環境