1: 2020/05/10(日) 12:44:43.58 ID:hG9k2u+Ra
ワイは無理やと思う
定着してほしいけど、いまだに導入してないところのほうが多いし
定着してほしいけど、いまだに導入してないところのほうが多いし
1000:芸能ネタはこれだけでおk 2018/11/02(金) 16:58:42.59 ID:koredakedeOK
2: 2020/05/10(日) 12:45:18.77 ID:MNadiBa60
うちも老害が多いからな
無理やろなあ
無理やろなあ
4: 2020/05/10(日) 12:45:43.05 ID:hG9k2u+Ra
>>2
うちもや
出勤しないと不便だろうって一言でおしまいやと思う
うちもや
出勤しないと不便だろうって一言でおしまいやと思う
3: 2020/05/10(日) 12:45:23.51 ID:hG9k2u+Ra
コロナ収束と同時にテレワークもなしになるよな多分
5: 2020/05/10(日) 12:45:59.42 ID:OApurEf40
うちの部署は若いやつはほぼ在宅
老人は何故か出勤
老人は何故か出勤
6: 2020/05/10(日) 12:46:22.25 ID:hG9k2u+Ra
>>5
でもコロナ終わったら在宅も解除やろどうせ
でもコロナ終わったら在宅も解除やろどうせ
14: 2020/05/10(日) 12:47:31.87 ID:N4zl8AyM0
>>5
老人はテレワーク環境もないと思われとるんやろ
老人はテレワーク環境もないと思われとるんやろ
87: 2020/05/10(日) 12:57:56.51 ID:IzfOFJfN0
>>5
老人は家について居場所無いねん
老人は家について居場所無いねん
105: 2020/05/10(日) 12:59:34.45 ID:SZx2E1bl0
>>5
仕組みを理解できんのやろな
仕組みを理解できんのやろな
7: 2020/05/10(日) 12:46:34.40 ID:hG9k2u+Ra
5月末までってところ多いんちゃう?
13: 2020/05/10(日) 12:47:30.27 ID:OApurEf40
>>7
元々在宅の動きもあったからこのまま推し進める
残業も減ったし
元々在宅の動きもあったからこのまま推し進める
残業も減ったし
17: 2020/05/10(日) 12:48:00.78 ID:hG9k2u+Ra
>>13
そんなうまい話あるんか?
そんなうまい話あるんか?
8: 2020/05/10(日) 12:46:57.06 ID:tqpwwMPy0
テレワークの技術は最低限満たしてるけどネットワーク回線が間に合ってないでしょ
NTTもっと頑張れよ
NTTもっと頑張れよ
12: 2020/05/10(日) 12:47:27.29 ID:hG9k2u+Ra
>>8
そんなもん待ってたらいつまでもできなさそうやけどな
そんなもん待ってたらいつまでもできなさそうやけどな
9: 2020/05/10(日) 12:47:16.41 ID:xBoDNOhRa
海外はより浸透するけど日本はもとに戻る
11: 2020/05/10(日) 12:47:24.55 ID:HbfFfcKY0
政府がテレワーク助成金とか出さないと無理やろな
そういうの出したら大企業は従う
そういうの出したら大企業は従う
15: 2020/05/10(日) 12:47:38.61 ID:hG9k2u+Ra
>>11
出してんだよなぁ…
出してんだよなぁ…
16: 2020/05/10(日) 12:47:54.31 ID:exAEyH7Zd
紙で資料を見ないと不便!って層は結構多いからな
無理無理
無理無理
21: 2020/05/10(日) 12:48:33.19 ID:hG9k2u+Ra
>>16
すごい無能だよな
そんなのがワイの倍以上の給料もらってるからホント嫌になる
すごい無能だよな
そんなのがワイの倍以上の給料もらってるからホント嫌になる
20: 2020/05/10(日) 12:48:24.21 ID:u0+W4zlw0
サボりたいだけ定期
24: 2020/05/10(日) 12:49:15.46 ID:OApurEf40
月平均20時間の残業が先月と今月は0時間やからな
残業代稼ぎのクソ社員は嫌がるだろうが
残業代稼ぎのクソ社員は嫌がるだろうが
26: 2020/05/10(日) 12:49:43.48 ID:hG9k2u+Ra
>>24
そういう奴は出勤すればええ
そういう奴は出勤すればええ
29: 2020/05/10(日) 12:50:27.79 ID:ygjWWcWH0
ワイ社、GW明けからテレワーク縮小の模様
なお仕事はない
なお仕事はない
32: 2020/05/10(日) 12:50:46.86 ID:hG9k2u+Ra
>>29
6月から完全にもとに戻ってそう
6月から完全にもとに戻ってそう
34: 2020/05/10(日) 12:51:13.60 ID:iMvChzkLH
光回線引いてなくてこれまでソフトバンクエアー使ってたけど
会議でいつも困ったな
楽天モバイル契約してテザリングでしのいでるけど
テレワークやるにはネット環境整えないとつらい
会議でいつも困ったな
楽天モバイル契約してテザリングでしのいでるけど
テレワークやるにはネット環境整えないとつらい
36: 2020/05/10(日) 12:51:36.69 ID:hG9k2u+Ra
>>34
政府が旗ふらんとむりやろね
政府が旗ふらんとむりやろね
35: 2020/05/10(日) 12:51:19.85 ID:whxgxnXCa
新たな雇用機会は増えるんじゃね?
37: 2020/05/10(日) 12:51:39.46 ID:HbfFfcKY0
日本って製造業多いから無理ちゃうか
3現主義と完全に相反するやん
3現主義と完全に相反するやん
41: 2020/05/10(日) 12:52:11.43 ID:hG9k2u+Ra
>>37
製造業とか現業はそのままでええやろ
テレワーク移行できる仕事は移行すればええだけや
製造業とか現業はそのままでええやろ
テレワーク移行できる仕事は移行すればええだけや
40: 2020/05/10(日) 12:52:06.59 ID:xr/bF+Tr0
経営者からしたら奴隷をこき使えなくて「悔しい」やん
48: 2020/05/10(日) 12:53:27.47 ID:hG9k2u+Ra
>>40
結局合理性とかより感情が上回るというね
日本人らしいや
結局合理性とかより感情が上回るというね
日本人らしいや
50: 2020/05/10(日) 12:53:43.49 ID:KypdH1sM0
>>40
自分の見えるとこで働いてないとサボっとると思う経営者多いからな
特に中小
自分の見えるとこで働いてないとサボっとると思う経営者多いからな
特に中小
270: 2020/05/10(日) 13:12:10.19 ID:T8VV9igz0
>>40
結局これよ
コキ使えないやつに金払いたくない
結局これよ
コキ使えないやつに金払いたくない
44: 2020/05/10(日) 12:53:09.66 ID:wjy0TFoJa
ワイとこはテレワーク、Web会議とも定着やな
もうコロナ以前には戻れん
本格的にBCP対策に取り組むわ
もうコロナ以前には戻れん
本格的にBCP対策に取り組むわ
52: 2020/05/10(日) 12:53:46.52 ID:hG9k2u+Ra
>>44
無理やろなぁ…
無理やろなぁ…
47: 2020/05/10(日) 12:53:24.55 ID:SKDRJJOV0
企業側にメリットがあるかどうかやろな
49: 2020/05/10(日) 12:53:38.58 ID:ADjUFNzV0
テレワークって普及したら電気代や通信費ってどうなるんだろう
使用した分請求なんて不可能だろうし、みなしで一定額支給とかになるのかね
使用した分請求なんて不可能だろうし、みなしで一定額支給とかになるのかね
55: 2020/05/10(日) 12:54:32.18 ID:hG9k2u+Ra
>>49
生活の分は関係ないし、そこまで負担増えそうではないよな
生活の分は関係ないし、そこまで負担増えそうではないよな
51: 2020/05/10(日) 12:53:46.36 ID:ZXsODfMVd
毎日テレワークだとさすがに効率悪いけど
月曜か金曜テレワークくらいは導入してほしい
月曜か金曜テレワークくらいは導入してほしい
58: 2020/05/10(日) 12:54:36.18 ID:Va1wmTDZ0
上に老人がいる限り無理
59: 2020/05/10(日) 12:54:43.88 ID:uIiA432+0
通信インフラが意外と弱かったからそこを改善しないとキツイんやないか
401: 2020/05/10(日) 13:21:15.54 ID:DLDYmOIo0
セキュリティなんてぶっちゃけどこもガバガバやろ
403: 2020/05/10(日) 13:21:27.59 ID:ULkrmY3a0
そもそもハンコに法的な拘束力そこまで無いんやろ
そんなものありがたがってそれで人格判別までしてる奴って頭マナー講師やろ
そんなものありがたがってそれで人格判別までしてる奴って頭マナー講師やろ
407: 2020/05/10(日) 13:21:44.94 ID:i+nN9SyL0
ワイは直行直帰や
409: 2020/05/10(日) 13:21:47.13 ID:SKDRJJOV0
夏場はテレワーク嫌ンゴねえ
電気代絶対高くなるからの
電気代絶対高くなるからの
410: 2020/05/10(日) 13:21:50.89 ID:6sEuRNxd0
週4テレワーク週1出勤とかで良くね?
418: 2020/05/10(日) 13:22:13.19 ID:hG9k2u+Ra
>>410
ほんこれ
ほんこれ
632: 2020/05/10(日) 13:34:47.09 ID:2x+x7r1q0
テレワークと出社を混ぜるスタイルって
同じ日にみんな出てくるコアデイタイプか
バラバラに出てくるタイプかどっち?
コアデイなら職場サイズは大きくないといけないから企業のメリット無いよね
同じ日にみんな出てくるコアデイタイプか
バラバラに出てくるタイプかどっち?
コアデイなら職場サイズは大きくないといけないから企業のメリット無いよね
643: 2020/05/10(日) 13:35:27.01 ID:rPsCp1xq0
>>632
バラバラやな
一応出社ゼロにならないように調整はしてる
バラバラやな
一応出社ゼロにならないように調整はしてる
649: 2020/05/10(日) 13:35:58.07 ID:N+nIr5B40
>>632
うちはバラバラタイプやな
同じ部署でも誰かは出とけみたいな感じで部署内でローテーション
うちはバラバラタイプやな
同じ部署でも誰かは出とけみたいな感じで部署内でローテーション
656: 2020/05/10(日) 13:36:11.32 ID:hG9k2u+Ra
>>632
賃貸じゃないなら交通費へるだけでコアデイでも変わらんやろ
ワインところ自社で所有しとるし
賃貸じゃないなら交通費へるだけでコアデイでも変わらんやろ
ワインところ自社で所有しとるし
666: 2020/05/10(日) 13:36:50.57 ID:1NvzAexu0
>>632
2日在宅1日出勤を3グループで回してるな
2日在宅1日出勤を3グループで回してるな
639: 2020/05/10(日) 13:35:12.94 ID:fMmwLo1C0
できる職種企業だけはテレワーク定着するやろ
644: 2020/05/10(日) 13:35:36.52 ID:XkkZ79p10
・週2くらい出勤してあとはテレワーク
・午前~夕方だけ出勤して、残業はテレワーク
ホワイトカラーはこんな感じでええと思うわ
・午前~夕方だけ出勤して、残業はテレワーク
ホワイトカラーはこんな感じでええと思うわ
668: 2020/05/10(日) 13:36:55.26 ID:d75jOkrg0
>>644
残業はテレワークはめっちゃ効率悪いと思うわ
後回しにしがちだしダラダラ伸びるし
残業はテレワークはめっちゃ効率悪いと思うわ
後回しにしがちだしダラダラ伸びるし
679: 2020/05/10(日) 13:37:34.90 ID:rPsCp1xq0
>>668
むしろ効率上がったぞ
休憩挟めるからな
食事と風呂終わると大きい
むしろ効率上がったぞ
休憩挟めるからな
食事と風呂終わると大きい
791: 2020/05/10(日) 13:44:01.25 ID:v1Ine/Og0
夏ボーナス出たあとリストラやばいと思うわ
テレワークいうたって結局会社きてるやつがカバーせな回らんからテレワークマン数いらんし
テレワークいうたって結局会社きてるやつがカバーせな回らんからテレワークマン数いらんし
792: 2020/05/10(日) 13:44:14.63 ID:Euj4UgTh0
どうでもいい対面が好きな人にはVR懇親会とか用意してやればええや費用は自分で払え
795: 2020/05/10(日) 13:44:22.91 ID:H4HLXZuoa
サビ残の嵐になりそう
799: 2020/05/10(日) 13:44:47.69 ID:lpRd+30pd
効率効率ってそればっかに特化すると色々と潰れるけどな
46: 2020/05/10(日) 12:53:24.54 ID:xJH9QHMA0
今の経営陣の世代が退くまで変わらんやろなあ
引用元:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1589082283/
1001:芸能ネタはこれだけでおk 2018/11/02(金) 16:58:42.59 ID:koredakedeOK
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後給料も。
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