0e6ca4afb727db00273ce57e9aefd395


1: 2019/12/14(土) 11:45:23.592 ID:Di4FxXFwM
なんかある?
ちなボーナス0

1000:芸能ネタはこれだけでおk 2018/11/02(金) 16:58:42.59 ID:koredakedeOK
2: 2019/12/14(土) 11:45:38.723 ID:CFw/leIJa
ないよ

3: 2019/12/14(土) 11:45:52.462 ID:RcW5M677a
正社員マウントが取れる

4: 2019/12/14(土) 11:45:59.461 ID:u9DDJDZr0
責任ある仕事ができうる

5: 2019/12/14(土) 11:46:00.019 ID:cY53uD9Sr
昇給幅

6: 2019/12/14(土) 11:46:08.269 ID:h6A9IEdb0
社会的信用

7: 2019/12/14(土) 11:46:18.711 ID:rWxnccNd0
解雇されにくい

8: 2019/12/14(土) 11:48:04.379 ID:fv6Mashcp
俺は正社員だというプライドと安心感

9: 2019/12/14(土) 11:48:22.534 ID:l3v7RT1x0
むしろフリーターでいる理由はなんだよ

10: 2019/12/14(土) 11:48:34.504 ID:734X9J5l0
ボーナス

11: 2019/12/14(土) 11:50:06.607 ID:sSOLYX5q0
ボーナスのない正社員と残業するフリーターは何で辞めないのかわからない

12: 2019/12/14(土) 11:51:07.877 ID:AHPWmnDm0
退職金

13: 2019/12/14(土) 11:51:30.028 ID:SdUjl3zF0
ボーナスない正社員は…

14: 2019/12/14(土) 11:52:34.605 ID:TPo5+aXB0
年収が分からん

基本給低く維持して、安く残業させて、来年は0になるかも知れないボーナスで調整するより

ボーナスなくてもちゃんと基本給上げてくれて年収を確保してくれる企業がいい

15: 2019/12/14(土) 11:53:50.056 ID:h7vd090t0
正社員って明確な区別がない

昇給、ボナ、長期雇用、退職金、社会保険
なんかをみて生涯賃金が先だろ

16: 2019/12/14(土) 11:54:37.183 ID:4PUPUAcj0
結婚
ローン
年金
退職金

18: 2019/12/14(土) 12:02:41.433 ID:vn7fWsz9a
>>16
退職金以外はフリーターとか派遣でできるじゃん

そして正社員の退職金制度は消えていくし正社員にこだわる意味がなくなるな

19: 2019/12/14(土) 12:03:56.724 ID:4PUPUAcj0
>>18
ローン組んだことなさそう

39: 2019/12/14(土) 12:29:09.739 ID:HvMmRhdud
>>16
年金以外必要ないや
結婚は無職でもできる 全く関係ない

17: 2019/12/14(土) 11:55:31.633 ID:uGxiha/Y0
社会保障

20: 2019/12/14(土) 12:05:53.241 ID:dfWfOlNm0
「福利厚生」を知らないんだろうなぁ

かわいそうに

21: 2019/12/14(土) 12:07:00.242 ID:YFMJORB+d
>>20
福利厚生って飲み会とか?

25: 2019/12/14(土) 12:12:33.762 ID:HvMmRhdud
>>20
うちそんなの皆無ですけど

22: 2019/12/14(土) 12:08:30.976 ID:ez5U16ogM
年金や退職金みたいな社会保障はバイトでも探せばあるしな
正社員は学習コストがかからない(つまり何も知らなくても社会保障がない求人には当たりづらい)というメリットはあるかもしれんが

23: 2019/12/14(土) 12:10:26.111 ID:2zeYdeg1d
家賃補助

24: 2019/12/14(土) 12:12:15.421 ID:sSOLYX5q0
正社員は厚生年金半額会社が肩代わりで
フリーターは国民年金4分の3免除

26: 2019/12/14(土) 12:16:49.437 ID:qXPG3jThd
退職金ないとか不安でしかなくない?

31: 2019/12/14(土) 12:22:12.964 ID:gwxT0ZTB0
>>26
退職金無いなら無い前程でのライフプラニングすれば良いだけの話
初めからわかっていれば対策出来る

34: 2019/12/14(土) 12:24:01.094 ID:qXPG3jThd
>>31
年収その分高いの?
そうじゃないでしょ
退職金がまともにある会社は年収がそもそも高いわけ
それでも今の世は将来が不安なのにさ

37: 2019/12/14(土) 12:27:34.504 ID:HvMmRhdud
>>34
視野が狭いなあ
正社員と言ってもいろんなケースあるんだから

38: 2019/12/14(土) 12:28:43.165 ID:qXPG3jThd
>>37
こんなどこの誰かもわからない場所で一般論以外話す奴はヤバいだろ

42: 2019/12/14(土) 12:31:24.120 ID:HvMmRhdud
>>38
こういうスレだからこそ 例外が逆張りしてマウントとりにくるやつを逆マウント てケースを想定すべきだろ

27: 2019/12/14(土) 12:18:04.799 ID:HvMmRhdud
退職金とか当てにしたこと無いわ

28: 2019/12/14(土) 12:18:37.444 ID:4PUPUAcj0
退職金無いってほとんど確定拠出年金に移行してるだけなんだけどな
知らなくても仕方ないけど

29: 2019/12/14(土) 12:20:52.611 ID:gwxT0ZTB0
>>28
会社が出してくれる企業型DCは退職金と年金受け取り選べるやろ
個人のは会社は金出さないし

32: 2019/12/14(土) 12:22:16.635 ID:4PUPUAcj0
>>29
だからそのことだけどどうした?

33: 2019/12/14(土) 12:23:30.466 ID:gwxT0ZTB0
>>32
企業型DCあるならそれは退職金無いとは言わない
退職金そのものだもの

35: 2019/12/14(土) 12:24:11.442 ID:4PUPUAcj0
>>33
だからそうなんだけど

30: 2019/12/14(土) 12:21:50.245 ID:EwPFXPyGd
まともなとこ選ばないと無駄に責任だけ背負わされるよな

40: 2019/12/14(土) 12:29:14.864 ID:Joiqcwzna
業界のスキルがつく
非正規だと40過ぎて詰む
そして人生は長い

44: 2019/12/14(土) 12:32:33.512 ID:UbN4LJZS0
>>40
それ言い出すと正規よりも
零細やベンチャーのどっち付かずのが大きかったりするだろ

シャープや東芝切られたおじさんとか
人員整理にあった銀行員とか
上澄みしかいらないような

41: 2019/12/14(土) 12:31:02.199 ID:DVsWXPaWr
自社製品が安くなる

49: 2019/12/14(土) 12:51:11.343 ID:HvMmRhdud
スレタイをテーマにしてレスバトルして暇つぶしする場で一般論限定で当たり前のやりとりしててどうすんだよw

50: 2019/12/14(土) 12:52:53.719 ID:qXPG3jThd
ドヤってるレスは見つけられなかったんだね
レスバトルとかもう詭弁展開し続けないと自分が保てなくなってるし見ていてかわいそうになる

51: 2019/12/14(土) 12:53:34.883 ID:7B64S2v80
普通に昇給と安定だろ

53: 2019/12/14(土) 13:04:32.219 ID:uCIdSg9FM
5レスもするのは今の職場に何かしらの不満があるから

57: 2019/12/14(土) 13:08:51.069 ID:HvMmRhdud
>>53
ないよ
退職金もないしボーナスもないけど不満はゼロ
俺の思うがままだし

54: 2019/12/14(土) 13:04:41.458 ID:YBr44sCB0
結婚する時に相手の親に言える

55: 2019/12/14(土) 13:06:25.679 ID:cV/rsjiya
ここまで休業補償が無いとは…

59: 2019/12/14(土) 13:12:31.083 ID:1pDu9VCx0
無能でも首になりにくい

60: 2019/12/14(土) 13:15:34.214 ID:SK5bqqHjd
転勤でいろんな地方に住むことが出来る

58: 2019/12/14(土) 13:12:29.966 ID:6fWSCKCu0
○○だってフリーターでも出来る!ってそらそうかもしらんけど
正社員の方が有利なことは有るわけでそれはメリットだと思う

引用元:http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1576291523/



1001:芸能ネタはこれだけでおk 2018/11/02(金) 16:58:42.59 ID:koredakedeOK