1: 2019/07/20(土) 16:18:06.229 ID:TJ4I8SIcM
去年のある月に辞めて、辞める前の月の給与が払われなかったから労基に通報したら逆に53万請求された
辞めた理由は上司のパワハラだったんで会社に連絡せずにいきなり辞めた
だけど給料は払うべきだと思ったから労基に通報した
辞めた理由は上司のパワハラだったんで会社に連絡せずにいきなり辞めた
だけど給料は払うべきだと思ったから労基に通報した
1000:芸能ネタはこれだけでおk 2018/11/02(金) 16:58:42.59 ID:koredakedeOK
2: 2019/07/20(土) 16:18:28.201 ID:2nxxYaXZa
戦闘力高すぎ
3: 2019/07/20(土) 16:18:50.272 ID:tbpClfled
日本の話?
4: 2019/07/20(土) 16:19:28.053 ID:Qmkptt9H0
急にやめたら駄目だろ
5: 2019/07/20(土) 16:20:03.750 ID:ofDL8BT/0
フリーザ様怒らせたからな
6: 2019/07/20(土) 16:20:04.950 ID:wBVR6uBO0
そうだね
じゃあお前も53万払うべきだね
じゃあお前も53万払うべきだね
7: 2019/07/20(土) 16:20:19.245 ID:wagpwM7X0
手続き踏まないと損害請求される
8: 2019/07/20(土) 16:20:26.650 ID:HxFhDvSW0
で?っていう
9: 2019/07/20(土) 16:21:14.121 ID:EqbX0NeR0
ルール違反者みずから出頭しただけってことか
10: 2019/07/20(土) 16:21:17.530 ID:TJ4I8SIcM
んで、給料を何ヶ月経っても払わないから労基何度も通報したら逆に会社か少額訴訟起こされた
訴訟内容は
1俺の捜索費、燃料代
2俺が作った成果物が秘密保持契約結ばれてないから使えないので、再度作り直した時の人件費
3 PWの再発行費
で53 万請求されてる
訴訟内容は
1俺の捜索費、燃料代
2俺が作った成果物が秘密保持契約結ばれてないから使えないので、再度作り直した時の人件費
3 PWの再発行費
で53 万請求されてる
16: 2019/07/20(土) 16:23:18.922 ID:Qmkptt9H0
>>10
妥当な理由にワロタ
妥当な理由にワロタ
18: 2019/07/20(土) 16:24:00.388 ID:etYXkbfod
>>10
払わなかったら差し押さえ来るよ
払わなかったら差し押さえ来るよ
45: 2019/07/20(土) 16:30:21.395 ID:09nkgdLZd
>>10
少額訴訟で確定してんなら払わなきゃならん
まだこれから裁判なら弁護士探して理不尽な点を洗い出さなきゃならん
いずれにしろネットで無学な俺らに聞く話しじゃない
少額訴訟で確定してんなら払わなきゃならん
まだこれから裁判なら弁護士探して理不尽な点を洗い出さなきゃならん
いずれにしろネットで無学な俺らに聞く話しじゃない
53: 2019/07/20(土) 16:32:16.794 ID:TJ4I8SIcM
>>45
確定はしてないんじゃないか?
裁判所からの通知はないし、これから裁判になるんだよな?
現段階では裁判じゃくて一応会社からこういう請求が来てるだけ
払わなかったら訴えられると思う
確定はしてないんじゃないか?
裁判所からの通知はないし、これから裁判になるんだよな?
現段階では裁判じゃくて一応会社からこういう請求が来てるだけ
払わなかったら訴えられると思う
60: 2019/07/20(土) 16:33:55.999 ID:5i0d6LZr0
>>53
訴状って原告が裁判所に提出したら
相手方(被告)は誰から受け取るか知ってるよね?
訴状って原告が裁判所に提出したら
相手方(被告)は誰から受け取るか知ってるよね?
71: 2019/07/20(土) 16:36:56.290 ID:TJ4I8SIcM
>>60
訴状というか現段階では請求書かな
訴状は裁判所からくるんだろ?
今は会社から請求書が直接届いた状況
訴状というか現段階では請求書かな
訴状は裁判所からくるんだろ?
今は会社から請求書が直接届いた状況
11: 2019/07/20(土) 16:21:27.608 ID:YlBHm7JY0
会社は給料を払うべきだな
そしてお前も53万を払うべき
そしてお前も53万を払うべき
13: 2019/07/20(土) 16:22:15.111 ID:TJ4I8SIcM
>>11
高過ぎる
しかも数字の根拠が嘘くさい
なんとでも言えるじゃん人件費だとか
高過ぎる
しかも数字の根拠が嘘くさい
なんとでも言えるじゃん人件費だとか
15: 2019/07/20(土) 16:23:17.129 ID:v2CD0b/40
>>13
それは内訳を提示させろよ
それは内訳を提示させろよ
25: 2019/07/20(土) 16:25:15.447 ID:TJ4I8SIcM
>>15
内訳は提示されてるよ
訴状に記載されてた
内訳は提示されてるよ
訴状に記載されてた
32: 2019/07/20(土) 16:26:27.362 ID:bXbjDrVY0
>>25
反論できてるじゃん
相手の訴えが事実であることを誰が見てもそうだと判断できるもので証明させればいい
反論できてるじゃん
相手の訴えが事実であることを誰が見てもそうだと判断できるもので証明させればいい
36: 2019/07/20(土) 16:27:47.432 ID:v2CD0b/40
>>25
捜索費って誰が何時間捜索したとか燃料費の計算根拠とかちゃんと確認したか?
少額訴訟なんて書類上の手続踏めば根拠がクソいい加減でもできるから金額鵜呑みにしない方がいいぞ
極端な話俺がお前に少額訴訟起こす事もやろうと思えば可能なわけで(住所は必要だが)
捜索費って誰が何時間捜索したとか燃料費の計算根拠とかちゃんと確認したか?
少額訴訟なんて書類上の手続踏めば根拠がクソいい加減でもできるから金額鵜呑みにしない方がいいぞ
極端な話俺がお前に少額訴訟起こす事もやろうと思えば可能なわけで(住所は必要だが)
12: 2019/07/20(土) 16:22:10.618 ID:Eaawy1GR0
フリーザ様かな?
14: 2019/07/20(土) 16:22:32.392 ID:etYXkbfod
急に飛んで辞めたら穴が埋めれないから損害が出るね
19: 2019/07/20(土) 16:24:01.766 ID:TJ4I8SIcM
>>14
でも53万も払えないわ
しかも絶対嘘だろうし
パワハラ当たり前、残業代払わない
タイムカードもなし、パソコンも自前のブラックだぞ
でも53万も払えないわ
しかも絶対嘘だろうし
パワハラ当たり前、残業代払わない
タイムカードもなし、パソコンも自前のブラックだぞ
20: 2019/07/20(土) 16:24:42.102 ID:CcdrkStB0
急に辞めても損害なんて出ないぞ
いくら損害が出たのかすら事実確認できてないしな
労基に報告しまくれ
いくら損害が出たのかすら事実確認できてないしな
労基に報告しまくれ
27: 2019/07/20(土) 16:26:03.455 ID:TJ4I8SIcM
>>20
労基でいいのか?
弁護士とかでなくていい?
労基でいいのか?
弁護士とかでなくていい?
22: 2019/07/20(土) 16:24:55.359 ID:Z/4NQyb7p
これは>>1がクソだな
飛んで労基とか向こうもハラワタ煮えくり返ってるだろ
飛んで労基とか向こうもハラワタ煮えくり返ってるだろ
23: 2019/07/20(土) 16:25:01.382 ID:wcVJ8S0x0
退職代行使えば5万弱くらいで済んだのに勿体ない
24: 2019/07/20(土) 16:25:05.030 ID:oWdBgmSw0
放置すると負けだからとにかく揉めろ
26: 2019/07/20(土) 16:26:01.857 ID:wagpwM7X0
訴状うp
37: 2019/07/20(土) 16:28:04.066 ID:TJ4I8SIcM
>>26
アップしたら更に訴えられるわ
念の為フェイクも入れてる
アップしたら更に訴えられるわ
念の為フェイクも入れてる
40: 2019/07/20(土) 16:28:40.961 ID:5i0d6LZr0
>>37
そこまで知ってんのになんでここで解決方法聞いてんの?
そこまで知ってんのになんでここで解決方法聞いてんの?
29: 2019/07/20(土) 16:26:12.084 ID:etYXkbfod
無視してるといつの間にか敗訴してたりするしね
30: 2019/07/20(土) 16:26:19.425 ID:cmQf4dEw0
正当に辞めないお前が悪い
31: 2019/07/20(土) 16:26:27.042 ID:5i0d6LZr0
少なくとも辞める時は書面とボイレコにはしておくべきだったな
書いてることが大雑把すぎるしどうせアフィだろうけど
解決したいなら役所にある司法書士相談窓口に行ってどうすればいいか聞いてこい
今出てる情報だけじゃこれ以上何もすることないぞ
書いてることが大雑把すぎるしどうせアフィだろうけど
解決したいなら役所にある司法書士相談窓口に行ってどうすればいいか聞いてこい
今出てる情報だけじゃこれ以上何もすることないぞ
33: 2019/07/20(土) 16:26:34.737 ID:HxFhDvSW0
労基にいけよw
34: 2019/07/20(土) 16:27:15.479 ID:S6OEIQ1T0
いきなり辞めるような奴とか社会人失格のクズじゃん死ねよwwwwwww
て、思われたんやろな
て、思われたんやろな
35: 2019/07/20(土) 16:27:42.602 ID:Eaawy1GR0
いいだろう!今度は木端微塵にしてやる!あの地球人のように!
38: 2019/07/20(土) 16:28:19.402 ID:CcdrkStB0
給料払いたくないから脅し文句付けてるだけだぞwwwwww
そうやって弱者がどんどん摂取されて行くんだなwwwwwww
そうやって弱者がどんどん摂取されて行くんだなwwwwwww
39: 2019/07/20(土) 16:28:22.439 ID:vy1ofpg50
なにやってる所か知らないけど
大抵会社は社員各人に払ってる給料の2倍は金使ってるから実害請求されてるレベルじゃないの?
大抵会社は社員各人に払ってる給料の2倍は金使ってるから実害請求されてるレベルじゃないの?
41: 2019/07/20(土) 16:29:17.608 ID:auTRtLD90
病院と弁護士事務所に行け
診断書もらって民事提訴だ
診断書もらって民事提訴だ
43: 2019/07/20(土) 16:30:08.239 ID:Z/4NQyb7p
ブラック企業とクソ社員の争いだなぁ
44: 2019/07/20(土) 16:30:16.755 ID:CcdrkStB0
実際に53万も請求される訳ないぞ
じゃあ無効は1000万請求しますって言って来たら本当に1000万支払わなきゃって思うか?
損害費用は全て裁判官が決める
じゃあ無効は1000万請求しますって言って来たら本当に1000万支払わなきゃって思うか?
損害費用は全て裁判官が決める
53: 2019/07/20(土) 16:32:16.794 ID:TJ4I8SIcM
>>44
確定はしてないんじゃないか?
裁判所からの通知はないし、これから裁判になるんだよな?
現段階では裁判じゃくて一応会社からこういう請求が来てるだけ
払わなかったら訴えられると思う
確定はしてないんじゃないか?
裁判所からの通知はないし、これから裁判になるんだよな?
現段階では裁判じゃくて一応会社からこういう請求が来てるだけ
払わなかったら訴えられると思う
47: 2019/07/20(土) 16:30:28.136 ID:TJ4I8SIcM
労基でいいんだよな?
弁護士じゃなくていい?
一応他にもあって
パワハラ
残業代未払い
タイムカードなし
パソコンも自腹で購入
健康診断もなし
有給なし
土日も働かされる
月給16万
零細企業
弁護士じゃなくていい?
一応他にもあって
パワハラ
残業代未払い
タイムカードなし
パソコンも自腹で購入
健康診断もなし
有給なし
土日も働かされる
月給16万
零細企業
50: 2019/07/20(土) 16:31:34.692 ID:5i0d6LZr0
>>47
司法のことかじってるくせに証拠揃えてない風にレスするのは何でなの?
司法のことかじってるくせに証拠揃えてない風にレスするのは何でなの?
58: 2019/07/20(土) 16:33:29.078 ID:TJ4I8SIcM
>>50
証拠はないよ
タイムカードないもん
証拠はないよ
タイムカードないもん
62: 2019/07/20(土) 16:34:26.607 ID:CcdrkStB0
>>58
俺もブラック企業を即辞めたけど労基に報告したらキチンと電話してくれた
しかも支払わない場合は会社に乗り込みます と言ってくれた
マジで感謝
俺もブラック企業を即辞めたけど労基に報告したらキチンと電話してくれた
しかも支払わない場合は会社に乗り込みます と言ってくれた
マジで感謝
49: 2019/07/20(土) 16:30:42.850 ID:auTRtLD90
ガソリン缶持ってったらビビってくれそう
51: 2019/07/20(土) 16:31:48.030 ID:jAsebnzNd
念のためフェイクもいれてる
フッ
フッ
52: 2019/07/20(土) 16:32:12.974 ID:CcdrkStB0
会社「1000万請求します」
>>1「それだけはどうか・・・給料いらないので許してください」
会社「情弱ザコすぎぃぃいいいいwwwwwwwwww」
>>1「それだけはどうか・・・給料いらないので許してください」
会社「情弱ザコすぎぃぃいいいいwwwwwwwwww」
55: 2019/07/20(土) 16:32:55.342 ID:fKaviTRK0
労基くそ使えねぇな
弁護士しかないじゃん
弁護士しかないじゃん
28: 2019/07/20(土) 16:26:07.288 ID:JgfOBIYKd
ほっほっほ・・・まさかこのわたしに闘いを挑もうとするおろか者がいたとは。まさに身の程知らずもはなはだしいというやつですね・・・
って返しとけ
って返しとけ
引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1563607086/
1001:芸能ネタはこれだけでおk 2018/11/02(金) 16:58:42.59 ID:koredakedeOK
コメント
内容証明付きて退職届送っとけ
未払い給料で会社に連絡してもらったら、逆に請求書が来た、訴えると脅されていると。
残業が常習的に行われてたのを証明して(通勤時間データ等)未払いの残業代を2年分(2年以前は時効)請求すれば差し引いても100万以上手に入るわ
そしたら指示してくれっぞ
あと残業代を内容証明郵便で請求
それで解決しなきゃ弁護士
読み直したら、いきなりバックレたのか・・・
労基ではこういう案件良く在るって聞いたわ。
会社が給料払ってくれない、労基から電話しろって粘る、自分で電話しろも聞かない、仕方なく連絡すると、x日から音信不通で困ってたんです。てのが大半。
どっちもどっちだが、後処理考えるなら「こんな会社辞めてやる!」ぐらいの啖呵切れよと総務畑の俺は思う。
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