日割り計算した分の有給代は貰えるけど休んだ分給料引かれてトータル微マイナスになることもあるとか意味不明すぎてワロタ...
1000:芸能ネタはこれだけでおk 2018/11/02(金) 16:58:42.59 ID:koredakedeOK
2: 2019/04/20(土) 12:08:33.422 ID:BwFRBZiw0
俺はワラエナイ
3: 2019/04/20(土) 12:08:38.001 ID:OB760u800
有給じゃねぇじゃんw
労基署行け
労基署行け
4: 2019/04/20(土) 12:08:46.711 ID:P3VSKhp7r
微マイナスなら甘えんな
7: 2019/04/20(土) 12:09:40.857 ID:NQhkD2yna
>>4
通常の無休と比較してもってことじゃね
通常の無休と比較してもってことじゃね
5: 2019/04/20(土) 12:08:54.334 ID:RV1ZeZo5a
しかも来週から週45時間労働で残業代も手当ても無し!w
12: 2019/04/20(土) 12:11:38.151 ID:j2785fDE0
>>5
40時間こえたら割り増しじゃないの
40時間こえたら割り増しじゃないの
13: 2019/04/20(土) 12:12:21.105 ID:RV1ZeZo5a
>>12
手当ても何も無いから絶望してるんだぞ
手当ても何も無いから絶望してるんだぞ
6: 2019/04/20(土) 12:09:15.809 ID:Fltb/0KZ0
いみわからん
8: 2019/04/20(土) 12:09:46.652 ID:RV1ZeZo5a
一番キツイのがそれに納得してないのが俺ともう一人の入社3年目くらいの人だけっていう
9: 2019/04/20(土) 12:10:49.109 ID:UXYBWHuR0
週45って基本じゃね
10: 2019/04/20(土) 12:10:58.439 ID:RV1ZeZo5a
自分でレスしてても意味不明すぎて美味く伝えられんわ
11: 2019/04/20(土) 12:11:02.311 ID:adts1yHt0
>>1で言ってることがガチで意味不明なんだが?
14: 2019/04/20(土) 12:12:30.219 ID:EWf8E/VAd
休んだ分引かれてる時点で有給になってなくなくなくない?
土方?
土方?
16: 2019/04/20(土) 12:14:11.563 ID:RV1ZeZo5a
>>14
運送系
いやほんと3年目の先輩からその話聞いて「いやそれ有給でも何でもないじゃないすかw」て話してたけど俺とその先輩以外はこのことについて一切不満も疑問も無いらしい
運送系
いやほんと3年目の先輩からその話聞いて「いやそれ有給でも何でもないじゃないすかw」て話してたけど俺とその先輩以外はこのことについて一切不満も疑問も無いらしい
15: 2019/04/20(土) 12:13:26.693 ID:lnCH25+Wa
嫌なら労基行くか辞めろ、それしかないぞ
17: 2019/04/20(土) 12:17:17.660 ID:Tcl/5ezq0
通勤手当てとか算出方法に規定があれば通常は減る事の方が多いと思うな
18: 2019/04/20(土) 12:18:57.517 ID:Hpq9zc4wd
日給1万計算で有給手当てが8千円だから2千円マイナスみたいな事?
19: 2019/04/20(土) 12:20:49.552 ID:adts1yHt0
給与規定とかその辺の確認だな
そういうのってあるのかな?
そういうのってあるのかな?
20: 2019/04/20(土) 12:22:51.106 ID:EWf8E/VAd
運送業は闇深そう
21: 2019/04/20(土) 12:22:59.336 ID:dL1RWuvBM
月収45万くらいもらえてれば問題ないね
月収いくらなの?
月収いくらなの?
22: 2019/04/20(土) 12:27:06.975 ID:K5ausO1C0
普通は休んでも給料が出てさらに有休手当てみたいなのが貰えるってこと?
23: 2019/04/20(土) 12:29:13.844 ID:fpf/4Bqxd
出勤扱いになる休みなんだとずっと思ってた
25: 2019/04/20(土) 12:30:05.925 ID:Eh+ummppa
固定の部分だけの話で、歩合のところは考えてないだけじゃない?
26: 2019/04/20(土) 12:31:45.059 ID:RV1ZeZo5a
普通に1ヵ月(20日)働いた場合
→1万×20日=20万
有給1日使用(普通の会社)
→1万×19日+有給(1万)=20万
有給1日使用(うち)
→1万×19日+有給(1万)-欠勤(1万前後)=20万前後
例えるとこんな感じ
歩合制が絡んで来るから-になることも多々らしい
→1万×20日=20万
有給1日使用(普通の会社)
→1万×19日+有給(1万)=20万
有給1日使用(うち)
→1万×19日+有給(1万)-欠勤(1万前後)=20万前後
例えるとこんな感じ
歩合制が絡んで来るから-になることも多々らしい
28: 2019/04/20(土) 12:36:32.842 ID:WliYg2DQa
>>26
新卒?
新卒?
27: 2019/04/20(土) 12:33:57.524 ID:Eh+ummppa
じゃあ歩合で稼ごうぜ‼?前向きに考えようや‼?
29: 2019/04/20(土) 12:38:56.239 ID:Hpq9zc4wd
ああなるほど
それは給料減るとか下がるとは言わんな
20万+歩合(5万)で実質日給12500なのに歩合分付かないから10000で2500円減るって事だろ?
そりゃ基本給分しか出ませんわ
それは給料減るとか下がるとは言わんな
20万+歩合(5万)で実質日給12500なのに歩合分付かないから10000で2500円減るって事だろ?
そりゃ基本給分しか出ませんわ
引用元:http://viper.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1555729668/
1001:芸能ネタはこれだけでおk 2018/11/02(金) 16:58:42.59 ID:koredakedeOK
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