no title

1: 2019/01/04(金) 01:22:42.57 ID:6M4qsT0N0
なんなんやこれ



1000:芸能ネタはこれだけでおk 2018/11/02(金) 16:58:42.59 ID:koredakedeOK



2: 2019/01/04(金) 01:23:08.73 ID:xo/V1g42a
辞めれば全て解決する

3: 2019/01/04(金) 01:23:16.55 ID:W9nf85Oia
ストレスのチェックやね

4: 2019/01/04(金) 01:23:24.40 ID:XXWNKMOfd
そもそも人生に意味などない

6: 2019/01/04(金) 01:23:54.78 ID:YVdh54A/0
あれ鬱狙い選択肢選べば反映されるんか?

12: 2019/01/04(金) 01:24:56.10 ID:+VrVhpkh0
>>6
されるで

7: 2019/01/04(金) 01:24:06.52 ID:+VrVhpkh0
ストレスチェックでストレス溜めてんのか

9: 2019/01/04(金) 01:24:38.04 ID:GZurE2yfa
>>7
ほんこれ

11: 2019/01/04(金) 01:24:50.79 ID:6M4qsT0N0
>>7
産業医と面談したら関係者にチェック結果開示するぞ言われてイラついたわ

17: 2019/01/04(金) 01:27:49.67 ID:GZurE2yfa
>>11
何で脅されてんねん草

19: 2019/01/04(金) 01:29:01.72 ID:6M4qsT0N0
>>17
マジでそんな感じの脅しメール総務からきて草生えるわ
誰が面談するんですかね

25: 2019/01/04(金) 01:30:32.95 ID:+VrVhpkh0
>>19
面談て義務じゃないんか

36: 2019/01/04(金) 01:37:00.41 ID:8e2cZakY0
>>11
クソ医者やな

39: 2019/01/04(金) 01:39:38.60 ID:6M4qsT0N0
>>36
医者に言われたんじゃなく面談を希望したら開示するって総務に言われたんや
同じことかな

8: 2019/01/04(金) 01:24:10.40 ID:6M4qsT0N0
産業医に面談できるからなんやねん

18: 2019/01/04(金) 01:28:10.58 ID:I1COVxhw0
>>8
仕事量変わらねえんだからむしろ拘束時間増えるだけなのにな

10: 2019/01/04(金) 01:24:49.60 ID:ehpljrKz0
法律で定められているから仕方なくやっているだけやで

13: 2019/01/04(金) 01:24:57.48 ID:1whF0XZm0
なんかあって裁判沙汰になった時に会社が言い訳できる為のアレとちゃうんか

14: 2019/01/04(金) 01:25:38.27 ID:WRiI1tUg0
>>13
なるほど

15: 2019/01/04(金) 01:26:22.08 ID:6M4qsT0N0
なんちゃって定時デーみたいなもんなんか

16: 2019/01/04(金) 01:27:21.47 ID:USAPSzLsd
月曜日朝にやるとくっそ成績悪くなるわあれ

20: 2019/01/04(金) 01:29:06.98 ID:7owISr6l0
・ストレスチェック
・ノー残業デー
・目標管理

21: 2019/01/04(金) 01:29:20.13 ID:k7QFcm6ja
やらせて放置とか
PDCAまわせやコラ

24: 2019/01/04(金) 01:30:03.90 ID:NONZe8+G0
>>21
放置してへんやろ

22: 2019/01/04(金) 01:29:42.84 ID:NONZe8+G0
薬もらえ

23: 2019/01/04(金) 01:30:01.43 ID:Imd1VBca0
自己満やろね
解決策は全く提供してくれない模様

26: 2019/01/04(金) 01:30:50.41 ID:6M4qsT0N0
定時デー(申請すれば残業してもよい)

それ定時デーじゃないよ

27: 2019/01/04(金) 01:31:19.59 ID:GZurE2yfa
会社はこうやって社員の健康に気遣ってますアピールのためでしかないからな

28: 2019/01/04(金) 01:31:21.74 ID:fW0xHlE70
あれ回答入力してるうちに気分暗くなるわ

33: 2019/01/04(金) 01:34:11.53 ID:Zky9gNAt0
>>28
わかる
あれやると就活の時の適性検査でネガティブな選択肢ばっか選んだの思い出してしまう

29: 2019/01/04(金) 01:32:03.55 ID:LQxn5mrna
こういうの真面目にやってる奴らいるんか?
適当やろ

30: 2019/01/04(金) 01:32:34.90 ID:nXnIUE+g0
ストレスレベル示してやるから自分で解消しろよって意味だぞ

31: 2019/01/04(金) 01:33:06.52 ID:Imd1VBca0
>>30
これ
何か施すわけではない

32: 2019/01/04(金) 01:33:23.85 ID:7OnQy8DVp
会社的にそういうポーズが要るんだよ

34: 2019/01/04(金) 01:34:14.64 ID:1whF0XZm0
一箇所だけ記入ミスがあった時に診断できませんでしたで返ってきて草生えたわ

35: 2019/01/04(金) 01:34:52.06 ID:xOzjrYz4d
会社のポーズとか言ってるやつが的外れ過ぎて草
法律で実施が義務づけられたから仕方なくやってるだけやぞ
お前らのためではない

37: 2019/01/04(金) 01:37:29.53 ID:QlBHwjrG0
会社はこんなことしてますよ~っていうやってるふりやろ

38: 2019/01/04(金) 01:39:15.75 ID:gAmwXdIM0
労働基準監督署に年1で報告義務が課されてんだぞ
お前らのためではない

引用元: http://tomcat.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1546532562/


1001:芸能ネタはこれだけでおk 2018/11/02(金) 16:58:42.59 ID:koredakedeOK